- Conceitos Fundamentais de Custos: Gastos, Custos, Despesas, Perdas e Investimentos.

- Classificação dos Gastos: em relação aos elementos, em relação ao volume de produção, em relação ao local onde incorrem, em relação à imputação ao produto.

- Sistemas de produção e de custeio do produto: sistemas de produção, sistemas de custeio.

- Custos para decisão: Margem de Contribuição, Análise Custo/Volume/Lucro.

- Formação do Preço de Venda: formação do Preço de Venda à vista, formação do Preço de Venda a prazo.

CONTEÚDOS

- Conceitos de Gestão de Pessoas.

- Processos de Gestão de Pessoas: recrutamento e seleção.

- Processos de Gestão de Pessoas: modelagem e avaliação.

- Processos de Gestão de Pessoas: remuneração.

- Processos de Gestão de Pessoas: benefícios e incentivos.

- Processos de Gestão de Pessoas: treinamento e desenvolvimento.

- Processos de Gestão de Pessoas: higiene e segurança do trabalho.

- Processos de Gestão de Pessoas: qualidade de vida no trabalho.

- Noções de Direito do Trabalho.

- Importância e conceitos de administração;

- As habilidades dos administradores;

- Perfil do administrador e do técnico em administração;

- Escolas da administração;

- Funções da administração (planejar, organizar, dirigir e controlar);

- Processo administrativo e níveis da administração (estratégico, tático, operacional);

- As organizações públicas, privadas e do terceiro setor;

- Estrutura organizacional;

- Departamentalização;

- Linha e assessoria;

- Unidades organizacionais;

- Delegação, centralização e descentralização;

- Amplitude de controle e níveis hierárquicos;

- Técnicas de representação gráfica.