CONTEÚDOS

- Conceitos de Gestão de Pessoas.

- Processos de Gestão de Pessoas: recrutamento e seleção.

- Processos de Gestão de Pessoas: modelagem e avaliação.

- Processos de Gestão de Pessoas: remuneração.

- Processos de Gestão de Pessoas: benefícios e incentivos.

- Processos de Gestão de Pessoas: treinamento e desenvolvimento.

- Processos de Gestão de Pessoas: higiene e segurança do trabalho.

- Processos de Gestão de Pessoas: qualidade de vida no trabalho.

- Noções de Direito do Trabalho.